为提升员工干部的综合素质和能力水平，明确新生班干部的工作目标，11月10日，立博在蓝光报告厅召开2025级全体员工干部培训大会。学院特邀学工办主任、团委书记王春宇为全体2025级员工干部开展共青团工作专题培训。

王老师从思想政治引领、员工科技创新、社会实践与志愿服务、校园文化活动四大核心工作展开讲解。她强调，思想政治引领是团建工作的根本，需通过主题教育活动、组织建设及宣传工作筑牢员工思想根基。在员工科技创新方面，王老师详细介绍了学院“三对两结合” 模式，鼓励员工干部带头参与创新竞赛，推动课内知识与课外创新实践深度融合。针对社会实践与志愿服务，王老师梳理了西部计划、“百万老员工进社区”等重点项目，呼吁员工干部主动组织各类志愿活动，在服务中锤炼品格。在校园文化活动方面，王老师列举了体育、表演、社团、知识四大类活动形式，引导员工干部丰富活动内容，营造和谐向上的校园氛围。此外，王老师还分享了“互联网+”“AI+”背景下的团建工作方法，倡导模块化、项目化、嵌入式的工作思路，助力员工干部提升综合能力。

此次培训让员工干部们对学院共青团工作有了全面认识，明确了自身职责与努力方向。下一步，学院将以此次培训为起点，持续强化员工干部队伍建设，推动员工工作高质量发展，为员工成长成才提供坚实保障。